Plan szkoleń został opracowany na podstawie:
- analizy ofert pracy jakimi dysponował PUP w poprzednim roku;
- indywidualnych potrzeb i oczekiwań bezrobotnych zgłaszanych podczas tworzenia IPD;
- analizy potrzeb pracodawców tworzących nowe miejsca pracy;
- analizy poziomu bezrobocia w powiecie;
- opinii i propozycji specjalistów doradców klienta z Centrum Aktywizacji Zawodowej;
- strategii rozwoju regionalnego związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy;
- wyników analiz rynku pracy i badań popytu na pracę, w tym monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych;
- skuteczności i efektywności zakończonych szkoleń;
Lp. | Nazwa i zakres szkolenia | Liczba miejsc | Termin realizacji szkolenia | Liczba godzin szkolenia | Charakterystyka osób, dla których jest przeznaczone szkolenie | Rodzaj uzyskanach uprawnień |
1. | Kurs szklarza /szkolenie organizowane pod nowe miejsca pracy/ | 5 | II, III kw. | 150 h | znajomosc obsługi komputera, wykształcenie średnie | Zaświadczenie o ukończonym szkoleniu, certyfikat |
2. | Kurs operatorów obrabiarek sterowanych numerycznie „CNC"/szkolenie realizowane pod potrzeby lokalnych zakładów stolarskich/ | 24 | II kw. | 140 h | Wykształcenie techniczne zasadnicze zawodowe lub średnie w branży drzewnej | Zaświadczenie ukończenia kursu CNC, Certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności programowania oraz obsługi obrabiarek do drewna |
3. | Opiekun medyczny, opiekun do dzieci w przedszkolu | 5 | III kw. | 150 h | Wykształcenie średnie | Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia |
4. | Szwaczka konfekcji lekkiej/szkolenie organizowane pod potrzeby pracodawcy/ | 5 | II kw. | 150 h | gimnazjum | Zaświadczenie o ukończeniu kursu |
Urząd zastrzega sobie prawo do zmian terminu i liczby uczestników szkolenia.
Powyższe kierunki szkoleń mogą być modyfikowane zgodnie z aktualnymi potrzebami rynku pracy.
W przypadku zwiększonego zainteresowania określonymi kierunkami szkoleń mogą być ustalone dodatkowe terminy ich realizacji.
W przypadku trudności przy naborze na określone kierunki szkoleń oraz problemów organizacyjnych przy realizacji szkolenia zastrzegamy sobie możliwość przesunięcia terminu lub odwołania szkolenia.
Zapisanie się na szkolenie lub złożenie karty kandydata na szkolenie nie oznacza jednocześnie zakwalifikowania na wskazany kurs, osoba powinna uprawdopodobnić że ukończone szkolenie umożliwi jej podjęcie zatrudnienia.
Osoby bezrobotne, uprawnione do skierowania na szkolenie, zainteresowane określoną ofertą szkolenia, w celu zapisania się na listę kandydatów powinny systematycznie zasięgać informacji o prowadzonym naborze na dane szkolenie.
Sporządził: Specjalista ds. Rozwoju Zawodowego - Mieczysław Sargalski
Plan szkoleń na 2015 r. został zaopiniowany przez specjalistów Centrum Aktywizacji Zawodowej:
- Kierownik Centrum Aktywizacji Zawodowej - Izabela Otremba
- Doradcy Zawodowi - Anna Przyborowska, Elżbieta Marta Splitt
- Pośrednicy Pracy - Ewa Szynaka, Anna Guzik, Danuta Markowska, Patrycja Romanowska
Zatwierdził Dyrektor - Tomasz Rafalski
Terminy składania wniosków na poszczególne kierunki szkoleń będą ogłoszone na tablicy informacyjnej i stronie internetowej.