Powiatowy Urząd Pracy informuje o rozpoczęciu naboru wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
W 2021 roku środki KFS, zgodnie z priorytetami wskazanymi przez ministra, będą przeznaczone na:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
- wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych
i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:
- mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
WAŻNE!
- Urząd nie będzie finansował tak zwanych „szkoleń miękkich" tzn. psychospołecznych, interpersonalnych, m.in. szkoleń związanych z pracą w zespole; umiejętnością radzenia sobie ze stresem; asertywnością, motywowaniem, pozyskiwaniem i obsługą klienta; zarządzaniem czasem, negocjacjami (m.in. w zakupach, sprzedaży, biznesie); rozwojem osobistym; automotywacją, szkoleń menedżerskich; szkoleń z zakresu zarządzania; coachingu itp. Ponadto nie będą finansowane kursy języków obcych od podstaw oraz kursy językowe nie-branżowe, ponieważ do celów zawodowych wymagana jest znajomość języka obcego branżowego, jako poszerzenie ewentualnie posiadanej już umiejętności komunikatywnego posługiwania się językiem obcym nie-branżowym.
- Pracodawca nie otrzyma dofinansowania do usług kształcenia ustawicznego świadczonych przez usługodawcę, z którym jest powiązany osobowo lub kapitałowo. Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między pracodawcą lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu pracodawcy, polegające w szczególności na: uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji, pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
- umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego musi zostać podpisana najpóźniej do 30.08.2021 r. - Rozliczenie i wydatkowanie przyznanych środków finansowych dotyczy tylko roku 2021 i musi nastąpić do 15.12.2021 r.
- Dofinansowanie w ramach wskazanego naboru przeznaczone jest dla pracodawców posiadających siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności w powiecie nowomiejskim.
- Złożony wniosek może dotyczyć większej grupy pracowników, jednak na każdy rodzaj szkolenia lub jednego kierunku studiów podyplomowych należy złożyć odrębny wniosek.
- Po złożeniu kompletnego wniosku, a przed podpisaniem umowy, dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą a pracodawcą treści wniosku dotyczące:
- ceny usługi kształcenia ustawicznego,
- liczby osób objętych kształceniem ustawicznym,
- realizatora usługi,
- programu kształcenia ustawicznego lub
- zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
- Złożone wnioski oceniane będą przy wykorzystaniu „Karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy" stanowiącej załącznik nr 2 do niniejszego komunikatu.
- W przypadku wniosków o takiej samej liczbie punktów, dodatkowym kryterium oceny wniosku będzie kolejność wpływu wniosku do urzędu.
- W sytuacji, gdy posiadany limit środków nie zostanie wykorzystany, urząd przewiduje możliwość ogłoszenia kolejnego naboru.
Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Wnioski wraz z załącznikami przyjmowane będą od 01.03.2021 r. do 12.03.2021 r.
Wnioski złożone poza terminem będą rozpatrzone negatywnie.
Formularze dostępne na stronie internetowej http://nowemiastolubawskie.praca.gov.pl
Wypełnione wnioski wraz z kompletem załączników można składać:
- w wersji papierowej w zamkniętej kopercie do skrzynki podawczej znajdującej się na parterze budynku, będącego siedzibą Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Mieście Lubawskim, przy ul. Grunwaldzkiej 3 lub wysłać pocztą tradycyjną na adres tutejszego Urzędu;
- w wersji elektronicznej poprzez platformę ePUAP www.praca.gov.pl – wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – pismo do urzędu (PSZ-PU), przy wykorzystaniu podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.
Szczegółowe informacje pod nr tel. 56 47 24 294.
Przyznawanie środków z KFS odbędzie się zgodnie z rozporządzeniem Ministra, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117) oraz zgodnie z postanowieniami Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków KFS przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim.
Zastępca Dyrektora
Powiatowego Urzędu Pracy
w Nowym Mieście Lubawskim
Marcin Sobczak