KOMUNIKAT PUP: Dotyczy naboru wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników ze środków KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim

Wydawca treści

KOMUNIKAT PUP: Dotyczy naboru wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników ze środków KFS

Nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników ze środków KFS w 2019 roku obejmuje kilka priorytetów. Wsparcie jest dedykowane m.in. zawodom deficytowym, osobom bez matury, grupom zagrożonym ubóstwem oraz pracownikom z długim stażem w szczególnych warunkach. Środki KFS mogą wynosić do 100% kosztów dla mikroprzedsiębiorstw oraz do 80% dla innych pracodawców, z limitem 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Umowy o finansowanie należy podpisać do 30.08.2019 r., a wydatki muszą być rozliczone do 16.12.2019 r. Wnioski można składać od 04.03.2019 r. do 22.03.2019 r. w sekretariacie urzędu pracy. Każde szkolenie wymaga osobnego wniosku, a przyznane środki są udzielane jako pomoc de minimis.

Wnioski złożone po terminie będą rozpatrzone negatywnie. Przyznawanie środków odbywa się zgodnie z odpowiednimi rozporządzeniami ministerialnymi.

Informacje o wybranych załącznikach

Regulamin KFS 2019.pdf:
Załącznik opisuje regulamin przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim. Kluczowym punktem jest określenie zasad, wymagań oraz wyłączeń związanych z możliwością uzyskania dofinansowania na kształcenie w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.
Wyjaśnienia do stosowania priorytetów.doc:
Załącznik przedstawia wytyczne dotyczące priorytetów wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2019 roku, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego w różnych grupach zawodowych oraz społecznych. Kluczowe priorytety obejmują m.in. wsparcie kształcenia w zawodach deficytowych, dla osób bez matury oraz dla grup zagrożonych ubóstwem, a także szczegółowe kryteria dostępu do tych funduszy.
Wniosek.zip:
Załącznik dotyczy procedury oceny wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczową informacją jest konieczność spełnienia formalnych i merytorycznych kryteriów oceny oraz dołączenie wymaganych dokumentów, aby wniosek mógł zostać rozpatrzony pozytywnie.
(2)Barometr powiat nowomiejski.pdf:
Załącznik przedstawia prognozowane zapotrzebowanie na różne zawody w powiecie nowomiejskim na rok 2019. Kluczowym punktem jest identyfikacja zawodów, w których przewidziane są deficyty, równowaga lub nadwyżka na rynku pracy.
(2)Barometr warmińsko - mazurskie.pdf:
Załącznik przedstawia prognozowane zapotrzebowanie na różne zawody w województwie warmińsko-mazurskim na rok 2019. Kluczowym punktem jest zidentyfikowanie zawodów deficytowych, w równowadze i nadwyżkowych, co może pomóc w planowaniu edukacji i rynku pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników ze środków KFS

W 2019 roku środki KFS, zgodnie z priorytetami wskazanymi przez ministra, będą przeznaczone na:

wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Szczegółowy opis w/w priorytetów znajduje się w Wyjaśnieniach do stosowania priorytetów wydatkowania KFS w 2019 roku stanowiącym załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:

mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

WAŻNE!

umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego musi zostać podpisana najpóźniej do 30.08.2019 r.
Rozliczenie i wydatkowanie przyznanych środków finansowych dotyczy tylko roku 2019 i musi nastąpić do 16.12.2019 r.
Dofinansowanie w ramach wskazanego naboru przeznaczone jest dla pracodawców posiadających siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności w powiecie nowomiejskim.
Złożony wniosek może dotyczyć większej grupy pracowników, jednak na każdy rodzaj szkolenia lub jednego kierunku studiów podyplomowych należy złożyć odrębny wniosek.

Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Wnioski złożone poza terminem będą rozpatrzone negatywnie.

Wnioski wraz z załącznikami przyjmowane będą
od 04.03.2019 r. do 22.03.2019 r. w pok. 308 (Sekretariat) na III piętrze.
Szczegółowe informacje pod nr tel. 56 47 24 294.

Przyznawanie środków z KFS odbędzie się zgodnie z rozporządzeniem Ministra, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117) oraz zgodnie z postanowieniami Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków KFS przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim.