W 2020 roku środki KFS, zgodnie z priorytetami wskazanymi przez ministra,  będą przeznaczone na:
1.    wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
2.    wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
3.    wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4.    wsparcie kształcenia  ustawicznego  w  związku  z  rozwojem  w  firmach  technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy;
5.    wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
6.    wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych  i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
7.    wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:

• mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

WAŻNE!

• Urząd nie będzie finansował tak zwanych „szkoleń miękkich" tzn. psychospołecznych, interpersonalnych, m.in. szkoleń związanych z pracą w zespole; umiejętnością radzenia sobie ze stresem; asertywnością, motywowaniem, pozyskiwaniem i obsługą klienta; zarządzaniem czasem, negocjacjami (m.in. w zakupach, sprzedaży, biznesie); rozwojem osobistym; automotywacją, szkoleń menedżerskich; szkoleń z zakresu zarządzania; coachingu itp. Ponadto  nie będą finansowane kursy języków obcych od podstaw oraz kursy językowe nie-branżowe, ponieważ do celów zawodowych wymagana jest znajomość języka obcego branżowego, jako poszerzenie ewentualnie posiadanej już umiejętności komunikatywnego posługiwania się językiem obcym nie-branżowym.
• W sytuacjach uzasadnionych szczególnym charakterem pracy dopuszcza się udzielenie dofinansowania ze środków KFS na ww. szkolenia.
• Pracodawca nie otrzyma dofinansowania do usług kształcenia ustawicznego  świadczonych przez usługodawcę, z którym jest powiązany osobowo lub kapitałowo.  Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między  pracodawcą lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu pracodawcy, polegające w szczególności na: uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji, pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa  w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.  
• umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego musi zostać podpisana najpóźniej do 16.10.2020 r.
• Rozliczenie i wydatkowanie przyznanych środków finansowych dotyczy tylko roku 2020 i musi nastąpić do 15.12.2020 r.
• Dofinansowanie w ramach wskazanego naboru przeznaczone jest dla pracodawców posiadających siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności w powiecie nowomiejskim.
• Złożony wniosek może dotyczyć większej grupy pracowników, jednak na każdy rodzaj szkolenia lub jednego kierunku studiów podyplomowych należy złożyć odrębny wniosek.
• Po złożeniu kompletnego wniosku, a przed podpisaniem umowy, dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą a pracodawcą treści wniosku dotyczące:

• Złożone wnioski oceniane będą przy wykorzystaniu „Karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków  z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy" stanowiącej załącznik nr 2 do niniejszego komunikatu.
• W przypadku wniosków o takiej samej liczbie punktów, dodatkowym kryterium oceny wniosku będzie kolejność wpływu wniosku do urzędu.
• W sytuacji, gdy posiadany limit środków nie zostanie wykorzystany, urząd przewiduje możliwość ogłoszenia kolejnego naboru.  

Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

 
Wnioski wraz z załącznikami należy złożyć w zamkniętej kopercie do skrzynki podawczej znajdującej się na II piętrze budynku, przy informacji lub wysłać pocztą tradycyjną na adres tutejszego Urzędu. Szczegółowe informacje pod nr tel. 56 47 24 294.


Przyznawanie środków z KFS odbędzie się zgodnie z rozporządzeniem Ministra, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117) oraz zgodnie z postanowieniami Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków KFS przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim.

Załączniki do komunikatu:
załącznik nr 1 do komunikatu - wyjaśnienia do stosowania priorytetów
załącznik nr 2 do komunikatu  - karta oceny wniosku KFS  2020