Powiatowy Urząd Pracy informuje o rozpoczęciu naboru wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
 
W 2021 roku środki rezerwy KFS, zgodnie z priorytetami Rady Rynku Pracy można przeznaczyć na:
 

1. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.

 
Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:

• mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

 

• Urząd nie będzie finansował tak zwanych „szkoleń miękkich" tzn. psychospołecznych, interpersonalnych, m.in. szkoleń związanych z pracą w zespole; umiejętnością radzenia sobie ze stresem; asertywnością, motywowaniem, pozyskiwaniem i obsługą klienta; zarządzaniem czasem, negocjacjami (m.in. w zakupach, sprzedaży, biznesie); rozwojem osobistym; automotywacją, szkoleń menedżerskich; szkoleń z zakresu zarządzania; coachingu itp. Ponadto  nie będą finansowane kursy języków obcych od podstaw oraz kursy językowe nie-branżowe, ponieważ do celów zawodowych wymagana jest znajomość języka obcego branżowego, jako poszerzenie ewentualnie posiadanej już umiejętności komunikatywnego posługiwania się językiem obcym nie-branżowym.

W sytuacjach uzasadnionych szczególnym charakterem pracy dopuszcza się udzielenie dofinansowania ze środków KFS na ww. szkolenia. 

• Pracodawca nie otrzyma dofinansowania do usług kształcenia ustawicznego  świadczonych przez usługodawcę, z którym jest powiązany osobowo lub kapitałowo.  Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między  pracodawcą lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu pracodawcy, polegające w szczególności na: uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji, pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa  w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 

• umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego musi zostać podpisana najpóźniej do 15.12.2021 r.

• Wydatkowanie przyznanych środków finansowych dotyczy tylko roku 2021 i musi nastąpić do 20.12.2021 r.
• Dofinansowanie w ramach wskazanego naboru przeznaczone jest dla pracodawców posiadających siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności w powiecie nowomiejskim.
• Złożony wniosek może dotyczyć większej grupy pracowników, jednak na każdy rodzaj szkolenia lub jednego kierunku studiów podyplomowych należy złożyć odrębny wniosek.
• Po złożeniu kompletnego wniosku, a przed podpisaniem umowy, dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą a pracodawcą treści wniosku dotyczące:
  • ceny usługi kształcenia ustawicznego,
  • liczby osób objętych kształceniem ustawicznym,
  • realizatora usługi,
  • programu kształcenia ustawicznego lub 
  • zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
• Złożone wnioski oceniane będą przy wykorzystaniu „Karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków  z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy" stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego komunikatu.
• W przypadku wniosków o takiej samej liczbie punktów, dodatkowym kryterium oceny wniosku będzie kolejność wpływu wniosku do urzędu.
• W sytuacji, gdy posiadany limit środków nie zostanie wykorzystany, urząd przewiduje możliwość ogłoszenia kolejnego naboru. 

 
Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
   
Wnioski złożone poza terminem będą rozpatrzone negatywnie.

Wnioski wraz z załącznikami należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie, pok. 308, III piętro lub wysłać pocztą tradycyjną na adres tutejszego Urzędu.
 
Szczegółowe informacje pod nr tel. 56 47 24 294.
 
Przyznawanie środków z KFS odbędzie się zgodnie z rozporządzeniem Ministra, Pracy  i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117) oraz zgodnie z postanowieniami Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków KFS przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim.