Od 1 stycznia 2016 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty 1 850 zł (brutto). W stosunku do wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w 2015 r. (1 750 zł) jest to wzrost o 100 zł, tj. o 5,7 %. [ Więcej czytaj w serwisie ]
Źródło: http://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/wynagrodzenia/art,7371,placa-minimalna-wzrost-do-1850-zl.html