Bon na zasiedlenie może zostać przyznany w związku z podjęciem przez bezrobotnego zatrudnienia co oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, jeżeli:
- z tytułu ich wykonywania będzie osiągał wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym;
- odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
- będzie pozostawał w zatrudnieniu przez okres co najmniej 6 miesięcy.
O wydanie bonu na zasiedlenie mogą ubiegać się osoby bezrobotne, które nie ukończyły 30 roku życia i nie korzystały dotychczas z tej formy wsparcia.
Formę zabezpieczenia zwrotu kwoty bonu na zasiedlenie w przypadku wykorzystania jej niezgodnie z przeznaczeniem lub niespełnienia warunków umowy stanowi poręczenie.
Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia.
Formularze wniosków wraz z załącznikami są dostępne na stronie internetowej oraz w informacji Urzędu na II piętrze w punkcie informacyjnym.
Wypełnione wniosku wraz z kompletem załączników można składać:
- W wersji papierowej w zamkniętej kopercie:
- w sekretariacie, pok. 308, III piętro,
- pocztą tradycyjną na adres tutejszego Urzędu.
- W wersji elektronicznej poprzez platformę ePUAP www.praca.gov.pl – wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – pismo do urzędu (PSZ-PU), przy wykorzystaniu podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.
Nabór wniosków będzie trwał do wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na ten cel.
