Nowy obowiązek dla instytucji publicznych  –  konieczność zgłaszania ofert pracy przez ePraca

Print Drukuj

Informujemy, że w dniu 10 kwietnia 2025 r. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej podpisał ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.


Ustawa ta obecnie oczekuje na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw!
 
Nowe przepisy wprowadzą m.in. obowiązek zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy za pośrednictwem systemu ePraca  
(obecnie Centralna Baza Ofert Pracy).
 
Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 ustawy, obowiązek ten obejmuje wszystkie podmioty wskazane w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), w tym:

  • organy władzy publicznej,
  • organy samorządów gospodarczych i zawodowych,
  • podmioty reprezentujące Skarb Państwa,
  • osoby prawne państwowe i samorządowe,
  • jednostki organizacyjne wykonujące zadania publiczne lub dysponujące 

Zmiana podyktowana  jest zwiększeniem liczby dostępnych i aktualnych ofert pracy, w szczególności na stanowiska specjalistyczne, oraz ułatwienie dostępu do nich osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.

Zmiany dotyczą m.in.
•    korzystania z elektronicznego formularza zgłoszenia oferty pracy dostępnego na stronie www.praca.gov.pl,
•    zakładania konta pracodawcy,
•    możliwości zgłoszenia jednej oferty do kilku urzędów pracy i wskazania urzędu wiodącego.

O wejściu w życie w/w Ustawy będziemy Państwa informować na bieżąco

Więcej informacji w siedzibie urzędu lub tel. 56 47 24 280, wew. 6,   573-793-459
 

Informacje o publikacji dokumentu