KOMUNIKAT PUP: Nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim ogłosił nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2025. Środki będą alokowane na rozwój umiejętności w zawodach deficytowych, adaptację do nowych procesów i technologii, a także na wsparcie obszarów dotkniętych powodzią z września 2024 roku. Priorytety obejmują poprawę zarządzania w firmach z uwzględnieniem przeciwdziałania dyskryminacji, promowanie zdrowia psychicznego, wsparcie dla cudzoziemców oraz rozwój umiejętności cyfrowych i w sektory zdrowotnych.

Pula dostępnych środków wynosi 281 500 zł, z maksymalnym wnioskowaniem 10% tej kwoty na jedno szkolenie. Wnioskodawcy muszą przestrzegać ograniczeń, w tym limitu dwóch szkoleń na pracodawcę w jednym naborze. Finansowanie w wysokości 100% przewidziano dla mikroprzedsiębiorstw i 80% dla innych pracodawców, oba z ograniczeniem do 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Wnioski można składać od 17.02.2025 r. do 28.02.2025 r. Złożone wnioski będą oceniane na podstawie przyjętych kryteriów, z pierwszeństwem dla tych, które nie otrzymały dofinansowania w latach ubiegłych. Istnieje także ryzyko wystąpienia dodatkowych kryteriów w przypadku dużej liczby wniosków.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek KFS wraz z załącznikami:

    Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Mieście Lubawskim oraz wniosku o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok. Kluczowe informacje zawierają zasady przetwarzania danych osobowych, prawa osób, których te dane dotyczą, oraz szczegóły dotyczące przyznawania dofinansowania na kształcenie ustawiczne pracowników.

  • Załącznik nr 1 do komunikatu - Komentarz do priorytetów 2025:

    Załącznik omawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku, koncentrując się na różnych obszarach wsparcia kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest elastyczność w definiowaniu "nowych technologii" oraz znaczenie dostosowania szkoleń do lokalnych potrzeb rynku pracy oraz zmian w sektorach wymagających wsparcia, takich jak opieka zdrowotna czy transformacja energetyczna.

  • Załącznik nr 2 do komunikatu - karta oceny:

    Załącznik zawiera formularz oceny wniosku o przyznanie dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, w tym kryteria oceny formalnej i merytorycznej. Kluczowym punktem jest to, że pozytywna ocena wniosku nie gwarantuje dofinansowania, które zależy od dostępnych środków oraz spełnienia określonych kryteriów.

  • Barometr zawodów 2025 - woj. warmińsko-mazurskie:

    Załącznik dotyczy prognozy zapotrzebowania na pracowników w województwie warmińsko-mazurskim na rok 2025. Kluczowym punktem jest to, że badanie przeprowadzone wśród ekspertów wskazuje na możliwe zmiany w sytuacji zawodowej w zależności od uwarunkowań rynkowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim informuje o rozpoczęciu naboru wniosków na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

W 2025 roku środki KFS, zgodnie z priorytetami wskazanymi przez ministra,  będą przeznaczone na:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Szczegółowy opis ww. priorytetów znajduje się w Wyjaśnieniach do stosowania priorytetów wydatkowania KFS w 2025 roku stanowiącym załącznik  nr 1 do niniejszego komunikatu.

Pula środków do rozdysponowania wynosi 281 500,00 zł

UWAGA!

W związku z bardzo dużym zainteresowaniem środkami Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Urząd wprowadza dodatkowe ograniczenia:

  • jeden pracodawca może wnioskować o maksymalnie 2 szkolenia w jednym naborze;
  • łączna wnioskowana kwota w jednym naborze nie może przekroczyć 10% wyżej wymienionej puli środków, tj. 28 150,00 zł.

Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:

  • mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
  • pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

WAŻNE!

  • Pracodawca nie otrzyma dofinansowania do usług kształcenia ustawicznego  świadczonych przez usługodawcę, z którym jest powiązany osobowo lub kapitałowo.  Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między  pracodawcą lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu pracodawcy, polegające w szczególności na: uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji, pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa  w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 
  • Rozliczenie i wydatkowanie przyznanych środków finansowych dotyczy tylko roku 2025 i musi nastąpić do 12.12.2025 r.
  • Dofinansowanie w ramach wskazanego naboru przeznaczone jest dla pracodawców posiadających siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności w powiecie nowomiejskim.
  • Złożony wniosek może dotyczyć większej grupy pracowników, jednak na każdy rodzaj szkolenia lub jednego kierunku studiów podyplomowych należy złożyć odrębny wniosek.
  • W przypadku pracowników młodocianych należy zwrócić uwagę, aby program szkolenia nie powielał programu przygotowania zawodowego.
  • Po złożeniu kompletnego wniosku, a przed podpisaniem umowy, dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą a pracodawcą treści wniosku dotyczące:
    • ceny usługi kształcenia ustawicznego,
    • liczby osób objętych kształceniem ustawicznym,
    • realizatora usługi,
    • programu kształcenia ustawicznego lub 
    • zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
  • Złożone wnioski oceniane będą przy wykorzystaniu „Karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków  z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy” stanowiącej załącznik nr 2 do niniejszego komunikatu.
  • W przypadku dużej ilości wniosków przekraczających limit środków będących w dyspozycji urzędu w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, urząd ma prawo zastosować dodatkowe kryteria. Wówczas priorytetowo traktowane będą wnioski złożone przez podmioty, którym nie zostało przyznane dofinansowanie w ramach KFS w roku 2024 lub 2025.
  • W przypadku wniosków o takiej samej liczbie punktów, dodatkowym kryterium oceny wniosku będzie kolejność wpływu wniosku do urzędu.
  • W sytuacji, gdy posiadany limit środków nie zostanie wykorzystany, urząd przewiduje możliwość ogłoszenia kolejnego naboru.
  • Przy wyborze instytucji szkoleniowej należy zwrócić uwagę czy wskazany realizator szkolenia nie podlega wykluczeniu na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego.
  • Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Wnioski wraz z załącznikami przyjmowane będą od 17.02.2025 r. do wyczerpania limitu, jednak nie dłużej niż do 28.02.2025 r.

Wnioski złożone poza terminem będą rozpatrzone negatywnie.
Formularze dostępne są na naszej stronie internetowej

Wypełnione wnioski wraz z kompletem załączników można składać:

  • W wersji papierowej w zamkniętej kopercie:
    • w sekretariacie, pok. 308, III Piętro,
    • pocztą tradycyjną na adres Urzędu (ul. Grunwaldzka 3, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie)
  • W wersji elektronicznej poprzez platformę ePUAP lub portal www.praca.gov.pl (wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – wnioski pozostałe – wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS), uwaga dokumenty składane drogą elektroniczną muszą być opatrzone podpisem elektronicznym.

Data wpływu wniosku jest rozumiana jako termin dostarczenia wniosku wraz załącznikami do Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Mieście Lubawskim w wyznaczonym terminie.

Szczegółowe informacje pod nr tel. 573 793 453.

Przyznawanie środków z KFS odbędzie się zgodnie z rozporządzeniem Ministra, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117) oraz zgodnie z postanowieniami Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków KFS przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu